Skip to content

Справка с места работы для директора образец

Скачать справка с места работы для директора образец fb2

Понадобилось подтвердить место работы, воспользуйтесь приведённым места образцом: Скачать образец можно. Потом идет собственно необходимая информация: здесь надо обязательно полностью вписать фамилию, имя, отчество работника, для которого предназначена справка, справка также удостоверить нужные факты. Например, справка о заработной плате за последние три месяца работы (пример 2) может представляться в директора работы для признания семьи малообеспеченной.

Справка с места работы — один из для востребованных образцов кадрового менеджмента. Справка о заработной плате тоже имеет несколько разновидностей. Форма справки с места работы (образец).

Форма справки с места работы (образец). Такой документ не упоминается в трудовом законодательстве. Нет и утвержденной формы данной справки. Как правило, справка с места работы (образец смотрите ниже) составляется на официальном бланке фирмы и включает следующие сведения: реквизиты фирмы-работодателя (наименование, адрес, телефон, сведения о регистрации); название документа – «справка»; реквизиты документа – дату и номер; указание на место требования справки (кому или куда представляется справка), можно написать «для предъявления по месту требования»; данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.

Если Вы — генеральный директор Компании, то справка с места работы, подписанная только Вами, может быть не принята, поскольку Вы заинтересованное лицо, и, по сути, можете указать себе любую информацию, включая должность. Откуда сотруднику Консульства знать, что Вы на самом деле генеральный директор? Таким образом, если в Компании нет, например, директора по персоналу, который мог бы заверить справку, то Ваша личная подпись подойдет только в случае, если дополнительно будет подпись, скажем, главного бухгалтера.

То есть, справка по факту будет подписана двумя разными уполномоченными на подпись л. Справка с места работы — один из самых востребованных документов кадрового менеджмента. Рассмотрим, на какие основные критерии следует ориентироваться при составлении этого документа. Автор, справку с места работы обычно подписывает директор по персоналу или менеджер по персоналу - он (она) ответственна за данный участок.

Если в компании мужа такого нет, так придумайте Васю Петрова - директор по персоналу, и неужели вы думаете, что кто-то из консульства будет звонить и проверят, это чисто отмазка, прикрыть свой "бэк".  Всем спасибо за ответы! Звонила в туроператорский визовый отдел, сказали мужу подписать могу я а моя справка пусть будет с моего места работы. не возникнет у консульства вопросов почему это я и там и тут?

в шенген едем впервые, но есть 2 годовые американские визы и 1 австралийская (уже погашены). Сообщить модератору. Nad.K [ ].

Образец справки с места работы. Начнем с образца справки. На текущий момент, год, точной формы составления справки не существует, она составляется в свободной форме по заявлению сотрудника организации. Бланк справки имеет такой вид  Подпись директора; По первому пункту в справку вносят основные данные организации — ее наименование, ОГРН, юридический адрес организации и телефон для связи.

Эти данные указывают в шапке справки справа или по центру.  Справка с места работы для визы. Довольно часто справка необходима при оформлении визы. Особое внимание к «качеству туристов» проявляют страны Шенгена. 3. Справка с места работы должна быть заверена круглой печатью фирмы (организации) и подписью директора, а также желательно и бухгалтера.

Если вы сами являетесь директором фирмы, то вашу справку может подписать зам. директора или любой другой сотрудник, обладающий правом подписи на таких документах - это будет корректней и правильно понято визовым офицером.

4. Помните!  Образец справки с места работы. ООО "Работодатель" - (Полное название организации). Юридический адрес. Справка с места работы подписывается руководителем организации либо кадровым работником, если такая обязанность входит в его компетенцию на основании приказа о распределении обязанностей. Справка о заработной плате тоже имеет несколько разновидностей.

Например, справка о заработной плате за последние три месяца работы (пример 2) может представляться в органы соцзащиты для признания семьи малообеспеченной.

Еще одна распространенная справка — о сумме заработной платы за два. Чтобы справка с места работы имела юридическую силу, ее должен подписать руководитель организации или уполномоченный сотрудник. Обычно это директор по персоналу или начальник отдела кадров, но может быть и обычный кадровик. Главное, чтобы руководитель наделил его полномочиями подписывать справки.

Это отражают в инструкции по делопроизводству, приказе о распределении обязанностей, трудовом договоре этого сотрудника и доверенности (ст. 8, 57 ТК РФ, ст. ГК РФ). Если справка содержит информацию о заработной плате либо иные сведения финансового характера, то кроме руководителя или уполномоченно.

fb2, doc, djvu, doc